配当政策

当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識し、「高水準かつ安定的な配当」を続けていくことを基本方針としております。
この基本方針の下、具体的な指標としては、連結配当性向50%を目安とした上で、増配もしくは配当の維持を行う累進配当を継続して実施する方針といたします。

配当金・配当性向

(単位:円)
2017/03 2018/03 2019/03 2020/03 2021/03 2022/03 2023/03 2024/03 2025/03 2026/03
(予想)
中間配当 16.25 18.75 23.00 23.00 15.00 18.00 23.00 33.00 38.00 38.00
期末配当 17.50 23.00 23.00 23.00 22.00 28.00 33.00 43.00 39.00 39.00
年間配当 33.75 41.75 46.00 46.00 37.00 46.00 56.00 76.00 77.00 77.00
自己資本配当比率(DOE) 6.8% 7.6% 7.8% 7.5% 5.7% 6.4% 7.1% 8.7% 8.1% 7.6%
配当性向 42.2% 42.8% 54.6% 70.8% 50.4% 50.9% 50.4% 50.6% 50.9% 53.4%
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